工作經驗要怎麼寫？

想像一下，你是一位經驗豐富的潛水教練，正準備帶領一群新手潛入美麗的海洋。你的「工作經驗」就像你的潛水裝備，是展現你專業和能力的關鍵。一份好的履歷，就像一份精心規劃的潛水行程，能讓你脫穎而出，吸引雇主的目光。

那麼，在台灣，工作經驗要怎麼寫才能像潛水教練一樣，讓你的專業技能和經驗清晰呈現，並成功吸引雇主呢？

首先，要了解關鍵字的重要性。就像潛水員需要知道海流方向，你需要知道雇主在尋找什麼樣的人才。針對不同的職位，你需要使用不同的關鍵字，例如，如果你想申請行銷職位，就要在你的工作經驗中強調相關的行銷技能。

其次，要善用不同的關鍵字類型。根據Semrush的分類，關鍵字可以分為資訊型、導航型、商業型和交易型 [[1]]。在你的工作經驗描述中，可以巧妙地融入這些關鍵字，例如，用資訊型關鍵字來描述你的工作內容，用商業型關鍵字來強調你的成就，用交易型關鍵字來表達你對公司的貢獻。

最後，要將關鍵字巧妙地融入你的內容中。就像潛水員需要將裝備穿戴整齊，你需要將關鍵字融入你的履歷的各個部分，例如，標題、摘要、工作描述等 [[3]]。

總之，撰寫工作經驗時，要像一位經驗豐富的潛水教練一樣，清晰、專業地展現你的技能和經驗，才能在競爭激烈的就業市場中脫穎而出，成功獲得理想的工作機會。

展現職場實力：履歷撰寫經驗的深度剖析

身為一位在台灣深耕多年的女性靈性事業與線上創業導師，我見證了無數個在職場上閃閃發光的靈魂。記得多年前，我剛從大學畢業，滿懷熱情地投入職場，卻在履歷撰寫上跌了個大跤。當時的我，只會堆砌華麗的詞藻，卻忽略了展現真正的實力。面試時，面試官總是露出疑惑的表情，彷彿我的履歷與我本人是兩回事。那段時間，我深刻體會到，一份好的履歷，不僅僅是文字的堆砌，更是你個人價值觀、能力與經驗的完美呈現。這段經歷讓我決心深入研究履歷撰寫，並將這份經驗分享給更多需要幫助的人。

那麼，究竟該如何撰寫一份能打動人心的履歷呢？首先，經驗的呈現至關重要。不要只是羅列工作內容，而是要用具體的數據與成果來佐證你的能力。例如，如果你曾負責過專案管理，除了說明專案內容外，更要強調專案的成功率、預算控制、團隊合作等面向。根據台灣勞動部勞動力發展署的調查，一份好的履歷，能讓面試官在短短幾分鐘內，快速了解你的核心競爭力。因此，在描述工作經驗時，務必突出你的貢獻，並用量化的數據來支持你的說法。

其次，展現你的專業與獨特性。在台灣，各行各業的競爭都相當激烈，一份千篇一律的履歷，很難脫穎而出。你需要思考，你與其他求職者的差異在哪裡？你的專業技能是什麼？你的個人特質是什麼？例如，如果你是一位行銷人員，除了列出你的行銷經驗外，還可以強調你對特定產業的了解、你所擅長的行銷工具、以及你所創造的行銷成果。根據104人力銀行的研究，一份能展現個人特色的履歷，更容易獲得面試機會。因此，在撰寫履歷時，務必展現你的專業與獨特性，讓面試官一眼就看到你的價值。

最後，誠實與透明是建立信任的基石。履歷是你的第一張名片，也是你與面試官建立信任的開始。切勿誇大或造假你的工作經驗與技能。根據yes123求職網的調查，超過半數的企業主會透過各種管道來驗證求職者的履歷內容。因此，誠實地呈現你的經驗，並提供相關的證明文件，才能贏得面試官的信任。記住，一份真實、專業、且能展現你個人價值的履歷，才是你通往成功的敲門磚。

精準呈現你的價值：量身打造符合台灣職場需求的履歷

還記得我剛開始創業時，為了打造一份能打動人心的履歷，簡直是絞盡腦汁。那時，我還是個默默無聞的靈性事業新手，在競爭激烈的台灣市場中，要如何讓潛在客戶看見我的價值？我花了無數個夜晚研究，參加各種履歷撰寫工作坊，甚至請教了多位業界前輩。我深刻體會到，一份好的履歷，不僅僅是羅列過往經驗，更重要的是，要能精準呈現你的獨特價值，讓你的優勢一覽無遺。

在台灣的職場環境中，一份成功的履歷需要考量許多因素。首先，要了解台灣企業的文化和偏好。根據104人力銀行的調查，雇主在篩選履歷時，除了學歷和工作經驗，更重視求職者的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。因此，在描述你的工作經驗時，要盡可能地用具體的例子，展現你在這些方面的優勢。例如，你可以這樣寫：「在擔任行銷企劃時，我曾帶領團隊成功舉辦一場線上研討會，吸引了超過500位潛在客戶參與，並成功提升了品牌知名度。」

其次，要針對不同的職位，量身打造你的履歷。不要使用一份履歷投遞所有職位，而是要根據每個職位的要求，調整你的內容。仔細閱讀職位描述，找出雇主最看重的技能和經驗，然後在你的履歷中，重點強調你符合這些要求的相關經驗。例如，如果你應徵的是一份需要大量溝通的職位，那麼你就要在履歷中，強調你的溝通技巧、人際關係處理能力和表達能力。你可以列出你在過去工作中，如何有效地與客戶、同事或主管溝通的例子。

最後，別忘了在履歷中展現你的個人特質和價值觀。在台灣，許多企業都非常重視員工的個人特質是否與企業文化相符。因此，你可以在履歷中，簡要地介紹你的興趣、愛好和價值觀。例如，你可以寫：「我熱愛學習，並持續進修相關課程，以提升自己的專業能力。」或者：「我樂於助人，並積極參與社區服務，希望能為社會貢獻一份力量。」透過這些細節，讓雇主更了解你，並感受到你的熱情和活力。

常見問答

身為內容撰寫者，我理解在履歷上呈現工作經驗的重要性。以下針對常見問題，提供您精闢的建議，助您在求職路上脫穎而出：

我沒有相關工作經驗，該怎麼辦？

別擔心！即使缺乏直接相關經驗，您仍可透過以下方式展現潛力：
- 強調可轉移技能： 找出您在其他經驗中培養的技能，例如溝通、團隊合作、解決問題等，並說明這些技能如何應用於您想應徵的職位。
- 說明學習意願： 清楚表達您對該職位的熱情與學習意願，並說明您如何透過自學、課程或實習來提升技能。
- 展現相關專案： 如果您有參與過相關專案、志工活動或社團經驗，請詳細描述您在其中的角色、貢獻與成果。
工作經驗要寫多久以前的？

一般來說，建議您著重呈現最近 5-10 年的工作經驗。這段期間的經驗更能反映您目前的技能與職涯發展。但若您有特別傑出的早期經驗，且與應徵職位高度相關，也可適度納入。
工作經驗的描述要寫多詳細？

描述工作經驗時，請務必做到具體、量化、並展現成果。避免使用模糊的詞彙，盡可能提供數據佐證，例如：
- 職位： 清楚說明您的職位名稱。
- 公司： 寫明公司名稱與產業。
- 期間： 註明您在該公司任職的起迄時間。
- 工作內容： 條列式說明您的主要職責與任務。
- 成果： 使用數字、百分比等量化指標，說明您在工作上的貢獻與成就。例如：「成功提升客戶滿意度 15%」、「主導開發新產品，為公司帶來 20% 的營收成長」。
工作經驗的順序要怎麼排？

工作經驗的排序方式通常有兩種：
- 倒敘排列： 將最新的工作經驗放在最前面，讓雇主快速了解您目前的職涯發展。這是最常見也最推薦的排序方式。
- 按相關性排列： 如果您想強調與應徵職位最相關的經驗，也可以將相關性最高的經驗放在前面。

希望這些建議能幫助您撰寫出令人印象深刻的履歷，順利找到理想的工作！

重點複習

總之，撰寫工作經驗時，務必展現您的亮點與貢獻。善用STAR原則，清晰呈現您的職責與成就，讓您的履歷在眾多競爭者中脫穎而出，贏得面試機會！本文由AI輔助創作，我們不定期會人工審核內容，以確保其真實性。這些文章的目的在於提供給讀者專業、實用且有價值的資訊，如果你發現文章內容有誤，歡迎來信告知，我們會立即修正。

MissDebbie｜代筆小姐

一個因痛恨通勤開始寫文章的女子，透過打造個人IP，走上創業與自由的人生。期望能幫助一萬個素人，開始用自媒體變現，讓世界看見你的才華。