104會被黑名單嗎？

您好！

想像一下，辛辛苦苦準備的履歷，卻因為一些小疏忽，讓您與理想的職位擦肩而過？在台灣，許多求職者都會使用104人力銀行。那麼，您的104履歷會不會被「黑名單」呢？

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文章目錄

• 小心求職陷阱：104人力銀行黑名單風險全解析
• 揭露104求職潛規則：如何避免被雇主列入黑名單
• 常見問答
• 總結

小心求職陷阱：104人力銀行黑名單風險全解析

在數位時代，求職已成為一場資訊戰。104人力銀行作為台灣最大的求職平台，匯集了海量職缺與求職者資料，但也因此成為潛在風險的溫床。你是否曾擔心，在104上的行為會讓你陷入「黑名單」的疑慮？這不僅關乎你的求職機會，更影響你的個人聲譽。了解潛在風險，才能在求職路上走得更穩健。

首先，我們要釐清「黑名單」的定義。雖然104人力銀行並未公開黑名單制度，但求職者在平台上的行為，確實可能影響到其求職體驗。例如，若你多次面試後無故缺席，或在履歷上提供不實資訊，都可能引起公司的負面評價。此外，檢舉不實徵才資訊也是保護自己的方式，104提供線上客服表單，讓你申訴或檢舉不實資訊 [[1]]。 這些行為，雖然不一定會讓你直接被列入黑名單，但卻可能降低你的面試機會，甚至影響你在特定公司或產業的聲譽。

那麼，如何避免陷入求職陷阱，降低被「黑名單」的風險呢？以下提供幾點建議：

• 誠實為上： 履歷內容務必真實，避免誇大或造假。
• 謹慎應徵： 仔細閱讀職缺內容，確認符合自身條件再投遞。
• 準時赴約： 尊重面試機會，若無法前往，務必提前告知。
• 理性溝通： 面試時保持禮貌，避免過激言論。

除了求職者的行為，104人力銀行本身也面臨資安風險。曾有報導指出，104人力銀行遭受駭客入侵，導致求職者個資外洩 [[2]]。這提醒我們，除了保護自己的行為，也要關注平台的資安措施，避免個人資料落入不法之徒手中。 保持警惕，才能在求職路上安全前行。

揭露104求職潛規則：如何避免被雇主列入黑名單

在台灣，使用104人力銀行找工作已是常態，但你是否曾聽聞過「黑名單」的傳聞？ 雇主們真的會將求職者列入黑名單嗎？ 答案是肯定的，雖然沒有官方的黑名單，但企業間確實存在著資訊交流的管道，例如透過HR社群、同業間的口耳相傳，甚至透過徵才平台的內部評分機制，來分享求職者的不良紀錄。 了解這些潛規則，才能讓你避開地雷，順利找到理想工作。

那麼，哪些行為最容易讓你被「盯上」呢？ 誠信問題絕對是首要考量。 履歷造假、誇大經歷、面試時言行不一，都會讓雇主對你的信任度大打折扣。 此外，不尊重面試官的行為，例如遲到、服裝儀容不整、態度傲慢，甚至是面試後未依約定時間回覆，都會讓雇主留下負面印象。 缺乏責任感也是一大禁忌，例如錄取後無故放棄報到、試用期內頻繁請假或表現不佳，都會讓雇主認為你缺乏穩定性。

如何避免成為黑名單上的常客？ 首先，誠實為上策。 履歷內容務必真實，面試時展現真實的自我，並清楚表達你的職涯規劃。 其次，展現專業與尊重。 準時赴約、注意服裝儀容、面試時保持積極、謙虛的態度，並在面試後及時表達感謝。 此外，遵守承諾。 錄取後務必準時報到，並在試用期內積極學習、努力工作，展現你的工作熱情與責任感。

最後，建立良好的人脈。 在職場上，人脈的重要性不言而喻。 與前同事、主管保持聯繫，建立良好的人際關係，不僅能讓你獲得更多的工作機會，也能讓你了解職場的最新動態。 記住，求職是一場雙向的選擇，展現你的專業、誠信與責任感，就能讓你脫穎而出，贏得雇主的青睞，避免被列入黑名單的風險。

常見問答

總結

總之，面對104求職，謹慎應對才是上策。仔細核對資訊，保護個人隱私，並留意可能的詐騙手法。保持警惕，才能在求職路上走得更穩健，避免落入黑名單的風險，順利找到理想工作！ 本文由AI輔助創作，我們不定期會人工審核內容，以確保其真實性。這些文章的目的在於提供給讀者專業、實用且有價值的資訊，如果你發現文章內容有誤，歡迎來信告知，我們會立即修正。

MissDebbie｜代筆小姐

一個因痛恨通勤開始寫文章的女子，透過打造個人IP，走上創業與自由的人生。期望能幫助一萬個素人，開始用自媒體變現，讓世界看見你的才華。