104應徵紀錄會被看到嗎？

您好！

想像一下，您精心撰寫的履歷，投遞到心儀的職位，卻擔心過去的應徵紀錄會影響您的機會？別擔心！104人力銀行並非完全公開您的應徵紀錄。

關鍵字是人們在搜尋引擎上尋找資訊時使用的詞彙和短語 [[1]]。 就像您在104上搜尋職位一樣，企業也會使用關鍵字來尋找人才。

雖然104的應徵紀錄並非完全透明，但保持良好的應徵習慣，例如：更新履歷、針對不同職位客製化自傳，並積極參與面試，才是提升錄取機會的關鍵。⁢ 立即行動，展現您的專業與熱情，讓您的才華被看見！

文章目錄

• 你的104履歷自揭底牌？應徵紀錄隱私權益全解析
• 揭開104應徵紀錄的真相：哪些資訊可能被雇主看見？
• 常見問答
• 綜上所述

你的104履歷自揭底牌？應徵紀錄隱私權益全解析

在求職的道路上，你是否曾感到自己的應徵紀錄像是一本攤開的日記，任由他人窺探？104人力銀行作為台灣最大的求職平台，其應徵紀錄的隱私權益，絕對是每位求職者都應關心的議題。了解這些權益，不僅能讓你更安心地使用平台，也能讓你更有效地保護自己的個人資訊。

首先，讓我們釐清「誰」有權限看到你的應徵紀錄。一般來說，只有你所應徵的公司，才能看到你針對該職位的應徵紀錄，包含你的履歷、自傳，以及應徵時所提供的其他資料。104人力銀行本身並不會主動將你的應徵紀錄提供給其他公司。然而，你也要留意以下幾點：

• 公開履歷：如果你選擇公開你的履歷，那麼部分資訊可能會被其他公司搜尋到。
• 公司內部：應徵公司的內部人員，如人資部門、用人主管等，通常都能看到你的應徵紀錄。
• 第三方合作：104人力銀行可能會與第三方合作，提供數據分析等服務，但通常會採取匿名化處理。

那麼，我們該如何保護自己的應徵紀錄呢？以下提供幾點建議：

• 仔細閱讀隱私權條款：在使用104人力銀行之前，務必詳閱其隱私權條款，了解你的權益和平台的資訊使用方式。
• 設定履歷隱私權：根據自己的需求，設定履歷的公開程度。如果你不希望被特定公司看到，可以考慮將履歷設為「不公開」或「僅供應徵使用」。
• 定期檢視應徵紀錄：定期登入104人力銀行，檢視自己的應徵紀錄，確認是否有異常情況。
• 謹慎提供個人資訊：在應徵時，謹慎提供個人資訊，避免洩漏過多的敏感資料。

總之，在數位時代，隱私權益至關重要。透過了解104人力銀行的應徵紀錄隱私權益，並採取適當的保護措施，你就能在求職的道路上，更自信、更安全地展現自我，找到理想的工作。記住，保護自己的隱私，就是保護自己的未來。

揭開104應徵紀錄的真相：哪些資訊可能被雇主看見？

在求職的道路上，你是否曾好奇，當你按下「送出」的那一刻，你的104應徵紀錄會以怎樣的面貌呈現在雇主眼前？ ​答案並非單一，而是由多重因素交織而成的一幅圖景。 ​雇主們並非能像瀏覽網頁般隨意檢視你的所有資料，而是透過特定的管道和權限，來解讀你精心編排的履歷，以及你在104人力銀行上的種種足跡。

首先，最顯而易見的，當然是你的履歷表。 雇主能直接看到你填寫的個人資料、學歷、工作經驗、技能專長等。 這些資訊是他們初步篩選求職者的重要依據。​ 此外，你所投遞的職缺，以及你是否曾主動應徵、或被動收到邀請，都會被記錄在雇主的後台系統中。⁢ 這些紀錄反映了你對不同職位的興趣，以及你與該公司的互動程度。

除了履歷本身，雇主還可能透過其他方式間接了解你。 ⁤例如，你在104人力銀行上建立的個人檔案，可能包含你的自傳、作品集、以及其他補充說明。‌ 雖然這些資訊並非強制填寫，但若你用心經營，就能為你的求職加分。 此外，雇主也可能透過104人力銀行的篩選功能，例如關鍵字搜尋、學歷篩選等，來快速找到符合他們需求的求職者。 因此，你的履歷內容和關鍵字選擇，都會影響你被看見的機率。

總之，104應徵紀錄的真相，是一場資訊的博弈。 雇主能看到哪些資訊，取決於你如何呈現自己，以及他們如何運用工具。 為了在求職戰場上脫穎而出，請務必仔細檢視你的履歷，確保內容清晰、完整、且符合職缺需求。 同時，也要善用104人力銀行的各種功能，讓你的個人檔案更具吸引力。 記住，每一次的應徵，都是一次展現你個人價值的機會。

常見問答

綜上所述

總之，求職路上，謹慎應對104履歷，展現最佳自我。善用隱私設定，同時積極準備，讓你的優勢在眾多應徵者中脫穎而出，成功叩開理想職位的大門！加油！ 本文由AI輔助創作，我們不定期會人工審核內容，以確保其真實性。這些文章的目的在於提供給讀者專業、實用且有價值的資訊，如果你發現文章內容有誤，歡迎來信告知，我們會立即修正。

MissDebbie｜代筆小姐

一個因痛恨通勤開始寫文章的女子，透過打造個人IP，走上創業與自由的人生。期望能幫助一萬個素人，開始用自媒體變現，讓世界看見你的才華。